Les étapes suivantes expliquent aux employeurs comment aider un employé blessé à revenir au travail.

Si vous subissez une blessure au travail, la procédure d’indemnisation aide à déterminer les indemnités auxquelles vous avez droit. 
Ces indemnités peuvent comprendre :

Si un travailleur estime qu’il n’est pas en mesure d’accomplir une tâche en toute sécurité ou s’il n’est pas certain de la façon de s’y prendre, il ne doit pas aller de l’avant. Cette tâche attendra, et ce, tant que le danger perdure. Cependant, il y a des étapes à franchir pour mener à bien le processus de refus de travail, et la participation active des travailleurs à ce processus est essentielle. 

Membres du Comité consultatif sur la sécurité et Membres du Comité législatif sur la santé et la sécurité au travail dans les mines 

(Mandat de trois ans)

Les ministres responsables de la Commission de la sécurité au travail et de l’indemnisation des travailleurs (WSCC) au Nunavut et aux Territoires du Nord-Ouest (TNO) sollicitent des déclarations d’intérêt de la part de candidates et candidats qualifiés pour le Comité consultatif sur la sécurité et le Comité législatif sur la santé et la sécurité au travail (SST) dans les mines.