Les étapes suivantes expliquent aux employeurs comment aider un employé blessé à revenir au travail.

Si vous subissez une blessure au travail, la procédure d’indemnisation aide à déterminer les indemnités auxquelles vous avez droit. 
Ces indemnités peuvent comprendre :

Si un travailleur estime qu’il n’est pas en mesure d’accomplir une tâche en toute sécurité ou s’il n’est pas certain de la façon de s’y prendre, il ne doit pas aller de l’avant. Cette tâche attendra, et ce, tant que le danger perdure. Cependant, il y a des étapes à franchir pour mener à bien le processus de refus de travail, et la participation active des travailleurs à ce processus est essentielle. 

La plupart des accidents de travail sont évitables. Quel que soit le milieu de travail, l’un des meilleurs moyens de rester en sécurité est de connaître et d’exercer ses droits. Trois droits sont fondamentaux.