Un engagement envers la santé et la sécurité reflète la résolution de votre entreprise à assurer la sécurité des travailleurs. L’énoncé qui sous-tend cet engagement rappelle que chaque personne en milieu de travail doit suivre des pratiques et des procédures sécuritaires, et respecter les dispositions législatives en matière de sécurité. Un tel énoncé s’inscrit dans une politique de SST.
Votre énoncé de politique de SST doit :
- souligner l’engagement de votre entreprise à protéger et à préserver la santé et la sécurité des travailleurs;
- donner une vue d’ensemble des responsabilités en matière de SST du propriétaire ou chef d’entreprise, des superviseurs, des travailleurs, des fournisseurs, des entrepreneurs et des visiteurs;
- décrire la façon dont les mesures de santé et de sécurité seront communiquées et mises en œuvre dans votre milieu de travail.
Documentation requise
- Milieux comptant plus de 20 employés ou sous la direction de l’agent(e) de sécurité en chef :
- L’énoncé, signé et daté par l’employeur, doit mentionner par écrit les rôles et responsabilités en matière de santé et de sécurité. Il doit être affiché à un endroit visible.
Ressources disponibles
- Exemple de politique de santé et de sécurité au travail
Référence réglementaire
- Règlement sur la SST : article 21 (partie 2)
