Impliquez-vous

La WSCC est supervisée par le Conseil de gouvernance, un groupe composé de représentants des travailleurs, des employeurs et des intérêts du public. Nous nous appuyons aussi sur les avis et les points de vue de résidents du Nord passionnés, exprimés sous la forme d’engagement et dans le cadre de comités de sécurité qui nous transmettent une rétroaction sur les changements législatifs affectant les entreprises et les travailleurs du Nord. 

Nous sommes souvent à la recherche de représentants du Nunavut et des Territoires du Nord-Ouest pour nous aider à élaborer les changements et les modifications proposés. Les candidats idéaux sont des employeurs, des travailleurs sous contrat, ou des membres du public souhaitant rendre les lieux de travail du Nord plus sécuritaires. Nous encourageons la diversité des points de vue issus de différents secteurs, formats d’entreprises et origines, car elle garantit la représentation des parties prenantes.

Les qualifications demandées et l’indemnité varient selon le poste. Consultez chaque fiche de poste pour en savoir plus et connaître les instructions d’envoi des candidatures. 

Appels à déclaration d’intérêt en cours

Comité consultatif de sécurité

  • Nunavut et Territoires du Nord-Ouest
  • Appel ouvert jusqu’à ce que le poste soit pourvu

Comité consultatif de sécurité minière

  • Nunavut et Territoires du Nord-Ouest
  • Appel ouvert jusqu’à ce que le poste soit pourvu

Conseil de gouvernance – représentant du grand public

  • Nunavut et Territoires du Nord-Ouest
  • Appel ouvert jusqu’à ce que le poste soit pourvu
Qu’attend-on des personnes qui postulent?

Le rôle et l’étendue des responsabilités varient selon l’affectation. Toutefois, l’ensemble de ces postes travaillent sur les changements cruciaux proposés par la WSCC dans les domaines des lois sur la sécurité et l’indemnisation des travailleurs et des mises à jour des politiques au Nunavut et dans les Territoires du Nord-Ouest. 

Vais-je travailler pour la WSCC?

Non, vous ne serez pas employé par la WSCC. Les candidats retenus sont généralement nommés par le ministre responsable de la WSCC au Nunavut ou dans les Territoires du Nord-Ouest. Cependant, les méthodes de nomination peuvent varier selon le poste auquel vous postulez. Les candidats retenus qui participent à des activités dans le cadre de ces postes reçoivent des honoraires. 

À combien s’élève l’indemnité pour ces postes?

Les personnes retenues à ces postes sont indemnisées par des honoraires. Vous trouverez des renseignements sur l’indemnité parmi les renseignements sur le poste auquel vous souhaitez postuler. Chaque publication précisera les renseignements sur les honoraires et les autres éléments qui pourraient être couverts par la WSCC (p. ex. les frais d’organisation de réunions, de déplacement, etc.). 

Combien de temps faut-il consacrer à ces postes?

En général, ces postes impliquent des réunions trimestrielles. Toutefois, l’investissement en temps dépend du poste concerné. Souvent, il est demandé d’examiner des documents avant les réunions trimestrielles ou avant de remplir un document au format prédéterminé (p. ex. répondre à un sondage, remplir un formulaire, etc.). Ces postes ne sont pas à temps plein.