Les personnes retenues à ces postes sont indemnisées par des honoraires. Vous trouverez des renseignements sur l’indemnité parmi les renseignements sur le poste auquel vous souhaitez postuler. Chaque publication précisera les renseignements sur les honoraires et les autres éléments qui pourraient être couverts par la WSCC (p. ex. les frais d’organisation de réunions, de déplacement, etc.). 

En général, ces postes impliquent des réunions trimestrielles. Toutefois, l’investissement en temps dépend du poste concerné. Souvent, il est demandé d’examiner des documents avant les réunions trimestrielles ou avant de remplir un document au format prédéterminé (p. ex. répondre à un sondage, remplir un formulaire, etc.). Ces postes ne sont pas à temps plein.

La WSCC est supervisée par le Conseil de gouvernance, un groupe composé de représentants des travailleurs, des employeurs et des intérêts du public. Nous nous appuyons aussi sur les avis et les points de vue de résidents du Nord passionnés, exprimés sous la forme d’engagement et dans le cadre de comités de sécurité qui nous transmettent une rétroaction sur les changements législatifs affectant les entreprises et les travailleurs du Nord.