Si vous n'êtes pas d'accord avec une décision relative à une demande d'indemnisation, à une évaluation, à une sanction ou à la situation d'un travailleur, vous avez un droit d'appel.
Avant d'entamer une telle procédure, vous devriez discuter de la question avec la personne qui a pris la décision. On peut souvent éliminer un différend en communiquant avec le décideur. De nombreux désaccords peuvent être réglés à cette étape.