Si vous n’êtes pas d’accord avec une décision de la CSTIT, vous pouvez demander une révision. Notre procédure d’appel comporte deux niveaux – le comité de révision et le tribunal d’appel.
Une déficience permanente correspond à toute perte ou anomalie définitive d’une structure ou d’une fonction psychologique, physiologique ou anatomique.
On entend par « preuves matérielles » des résultats visibles et mesurables, obtenus par l’examen médical, des tests ou l’imagerie diagnostique. Quelqu’un d’autre que le travailleur blessé doit être en mesure de constater la preuve. On peut obtenir des preuves matérielles, par exemple, pour une jambe cassée ou une écorchure.
Un travailleur doit voir son médecin toutes les deux semaines pour que celui-ci surveille son rétablissement. Cette directive vise à garantir que le travailleur reçoit le traitement approprié. Ce suivi régulier permet à l’arbitre et/ou au gestionnaire de cas de transmettre le dossier à d’autres fournisseurs de soins de santé en temps opportun.
Pour en apprendre davantage sur la procédure d’indemnisation, passez en revue le plan de la procédure d’indemnisation.
Un travailleur doit participer à plein au programme de retour au travail lorsqu’il est médicalement apte à le faire. Cela implique d’accepter le travail convenable qui est disponible.
Dans les cas où un employeur peut prouver qu’il a offert des tâches modifiées ou légères à un travailleur, mais que celui-ci a démissionné même si son médecin l’a déclaré apte au travail, ses indemnités prendront fin parce qu’il n’a pas accepté un travail convenable qui était disponible.
Dans la majorité des cas, l'Unité médicale de la CSTIT peut prendre contact avec des relations dans un bon nombre d'installations de spécialistes et d'imagerie diagnostique afin d'accélérer l'obtention de rendez-vous pour les travailleurs.
Indiquez sur le rapport médical que vous souhaitez parler à un médecin de la CSTIT. Le gestionnaire de cas recevra le formulaire et demandera au conseiller médical de la CSTIT de communiquer avec vous.
Dans la plupart des cas, non, les travailleurs blessés ne sont pas examinés par un médecin de la CSTIT. Cet examen a lieu seulement lorsque les travailleurs atteignent leur rétablissement maximal et ne peuvent toujours pas travailler. Ce rendez-vous sert habituellement à déterminer si le travailleur souffre d’une déficience permanente.
Votre cotisation couvre les indemnisations versées aux travailleurs blessés ou à leurs personnes à charge; le paiement des pensions, de l’aide médicale et des services de réadaptation; les coûts administratifs.