Oui et non. Bien que vous puissiez utiliser votre congé de maladie en attendant la décision de la CSTIT sur votre demande d’indemnisation, vous pouvez conserver celui-ci si votre employeur est d’accord, et la WSCC lui cédera les prestations.
Est-ce que mon employeur peut utiliser un congé de maladie pendant que je me rétablis?
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