Le Manuel des politiques de la CSTIT fournit des renseignements aux travailleurs et aux employeurs, ainsi qu’aux autres parties intéressées, pour les aider à comprendre l’application des textes législatifs. Il est mis à jour à mesure que sont apportées des modifications approuvées par le Conseil de gouvernance.
La CSTIT s'engage à fournir un service de la plus grande qualité. Honorer nos engagements, faire preuve d'efficacité et mettre l'accent sur le service figurent parmi les valeurs fondamentales de notre organisme. Nos normes de service définissent nos objectifs en matière de prestation et vous permettent de savoir à quoi vous attendre lorsque vous travaillez avec nous.
| Yellowknife | Iqaluit |
|---|---|
| Adresse : Tour Centre Square, 5e étage 5022, 49e Rue Case postale 8888, Yellowknife (T.N-O.) X1A 2R3 | Adresse : Édifice Qamutiik 630, chemin Queen Elizabeth, 2A Iqaluit (Nunavut) X0A 3H0 |
| Renseignements généraux Téléphone : 867-920-3888 Sans frais : 1-800-661-0792 |
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La CSTIT offre aux intervenants la possibilité de participer à tous les volets de ses services, notamment la création de politiques, la prise de décisions et l’élaboration de programmes, en donnant leur opinion. Nous comprenons l’importance des consultations pour obtenir de nouvelles perspectives et connaître VOS besoins. Vous savez assurément comment nous pouvons améliorer nos ressources et services, car vous les utilisez!
Votre participation peut prendre plusieurs formes.
La CSTIT est voué à l'administration de la Loi sur l'indemnisation des travailleurs, de la Loi sur la sécurité, de la Loi sur l'usage des explosifs et de la Loi sur la santé et la sécurité dans les mines. Les politiques du Conseil de gouvernance procurent des directives aux fins de l'administration de ces lois.
La transparence est l'une de nos valeurs et nous nous efforçons donc d'être clairs et transparents dans tout ce que nous faisons. Tous nos plans et rapports de rendement sont accessibles aux intervenants.
Nous nous efforçons d’être accessibles et nous optons pour la clarté et la transparence dans tout ce que nous faisons, dans l’esprit de notre valeur d’ouverture.
La CSTIT est supervisée par un conseil d’administration, le Conseil de gouvernance, composé de sept personnes. Le Conseil de gouvernance veille à la bonne conduite et à la gestion des opérations, tout en assurant la crédibilité et la vitalité de la CSTIT. Ses membres, qui proviennent du Nunavut et des Territoires du Nord-Ouest, font valoir les intérêts des travailleurs, des employeurs et du grand public. Ils sont nommés par le ministre responsable de la CSTIT aux Territoires du Nord-Ouest, au terme d’une consultation avec le ministre responsable de la CSTIT au Nunavut.
Éliminer les maladies et les blessures professionnelles.
Nous faisons la promotion de la santé et de la sécurité au travail tout en offrant un régime d'assurance sans égard à la responsabilité aux employeurs ainsi que des soins aux travailleurs blessés.
Le respect
nous faisons preuve d'attention, de compassion et d'honnêteté.
La mobilisation
nous œuvrons avec les autres pour assurer une participation et une collaboration concrètes.
L'intégrité
