Analyste principal(e) à la gestion de l’information

Numéro de concours
24/33 NT
Voici quelques-unes des fonctions qui vous seront attribuées et par lesquelles vous contribuerez à notre mission :
  •    Réaliser des évaluations et élaborer des plans relatifs au développement stratégique des systèmes de gestion de l’information.
  • Assurer la conformité et la surveillance de la gouvernance. 
  • Superviser l’élaboration et la mise en œuvre du soutien aux utilisateurs et de la formation. 
  • Contribuer à la collaboration stratégique et à l’excellence du rendement dans le cadre de l’intégration stratégique des systèmes de gestion de l’information.
  •  Assurer le leadership dans la mise en place des systèmes d’information et de gestion électronique de contenu.

     
Ce que vous apportez à ce poste :
  • Diplôme en gestion de l’information, en technologie de l’information ou en gestion des documents.
  • Trois (3) ans d’expérience directement liée à l’élaboration et à la mise en œuvre de système de gestion électronique de documents, de systèmes de gestion de documents et de gestion de l’information consignée.
     

Toute combinaison équivalente de formation et d’expérience sera prise en considération.
 

Ce que nous vous offrons :
  •  La possibilité de contribuer positivement à la qualité de vie des travailleurs des T.N.-O. et du Nunavut.
  •  Une indemnité de vie dans le Nord de 3 700 $.
  • Une aide à la réinstallation.
  • Un ensemble d’avantages sociaux supérieur et une participation au régime de retraite de la fonction publique.
  •  Un accès à des programmes d’apprentissage et de perfectionnement et une affectation de fonds à votre avancement professionnel.
  • Une culture organisationnelle et de généreux congés qui favorisent une saine conciliation du travail et de la vie personnelle.
  • Un effectif diversifié sur le plan culturel, qui fait place au changement et accueille votre expérience vécue.
  • Des incitatifs financiers des gouvernements fédéral et territorial, comme les crédits d’impôt personnels (T.N.-O. ou Nunavut) et la déduction fiscale pour les résidents du Nord.

     
Closing Date:

Les candidats doivent être en mesure de fournir une vérification du casier judiciaire. L’absence de preuve de casier judiciaire vierge pourrait vous éliminer du processus.

Si cette offre vous correspond, veuillez envoyer votre CV en indiquant le numéro du concours ici: careers@wscc.nt.ca

Des listes d’admissibilité pourraient être créées dans le cadre du concours, afin de pourvoir de futurs postes, tant déterminés qu’indéterminés 

 La Commission de la sécurité au travail et de l’indemnisation des travailleurs est un milieu de travail inclusif. Si vous avez un handicap et que vous avez besoin de soutien au cours du processus d’embauche, nous vous invitons à identifier vos besoins si l’on communique avec vous pour une affectation ou une entrevue, afin que l’on puisse vous proposer des aménagements lors du processus d’embauche.

La Commission de la sécurité au travail et de l’indemnisation des travailleurs (CSTIT) a pour vision des milieux de travail exempts de maladies et de blessures professionnelles. Sa mission est de promouvoir la santé et la sécurité au travail tout en offrant un régime d’assurance sans égard à la responsabilité aux employeurs ainsi que des soins aux travailleurs blessés. Elle adhère à des valeurs – le respect, la mobilisation, l’intégrité, l’ouverture, la sécurisation culturelle, l’excellence et une saine intendance en milieu de travail.