- Consignation des demandes d’indemnisation relatives à des blessures et incidents au compte des employeurs concernés, avec exactitude et en temps opportun
- Tri des demandes d’indemnisation selon leur type, établissement de l’ordre prioritaire et acheminement vers un supérieur au besoin
- Examen initial des documents au dossier et vérification de l’information fournie pour déterminer si elle suffit pour décider de l’admissibilité
- Réalisation de calculs complexes pour le versement de prestations, conformément aux politiques applicables
- Autres tâches administratives, au besoin
Représentant ou représentante, Services des réclamations – NU (mandat de 2 ans)
- Obtention d’un diplôme de deux (2) ans dans le domaine des sciences sociales ou humaines
- Acquisition d’une solide expérience de deux (2) ans en administration dans un milieu professionnel semblable et développement d’aptitudes avérées en mathématiques pour effectuer des calculs financiers complexes
- Capacité d’interpréter et de comprendre la Loi sur l’indemnisation des travailleurs, les politiques et procédures connexes ainsi que d’autres documents, notamment différentes conventions collectives
- Entregent pour négocier efficacement avec les clients et le personnel de la CSTIT à l’interne
- Une indemnité de vie dans le Nord de 23 187 $ (Iqaluit)
- Une aide à la réinstallation à Iqaluit (Nunavut)
- Un généreux ensemble d’avantages sociaux et la participation au régime de retraite de la fonction publique
- L’accès à des programmes d’apprentissage et de perfectionnement, et l’affectation de fonds à votre avancement professionnel
- Une culture organisationnelle et des droits aux congés qui favorisent et appuient une saine conciliation du travail et de la vie personnelle
- Un effectif diversifié sur le plan culturel, qui fait place au changement et accueille votre expérience vécue
- L’appartenance à une équipe qui a des retombées positives sur la qualité de vie des travailleurs du Nunavut et des Territoires du Nord-Ouest (TNO)
- Des incitatifs financiers des gouvernements fédéral et territorial, comme les crédits d’impôt personnels (TNO ou Nunavut) et la déduction fiscale pour les résidents du Nord
Une vérification satisfaisante des antécédents judiciaires est requise pour ce poste.
Si ce poste correspond à vos compétences et vos aspirations, veuillez envoyer votre curriculum vitae par courriel, en citant le numéro du concours, à : careers@wscc.nt.ca
La Commission de la sécurité au travail et de l’indemnisation des travailleurs (CSTIT) a pour vision des milieux de travail exempts de maladies et de blessures professionnelles. Sa mission est de promouvoir la santé et la sécurité au travail tout en offrant un régime d’assurance sans égard à la responsabilité aux employeurs ainsi que des soins aux travailleurs blessés. Elle adhère à des valeurs – le respect, l’engagement, l’intégrité, l’ouverture, la sécurisation culturelle, la recherche de l’excellence et une saine intendance en milieu de travail.