Yellowknife, T.N.-O. (le 25 novembre 2024) – La Commission de la sécurité au travail et de l’indemnisation des travailleurs (WSCC) des Territoires du Nord-Ouest et du Nunavut annonce que le taux de cotisation moyen restera à 2,40 $ par tranche de 100 $ de la masse salariale cotisable, un taux inchangé depuis 2020.
Il s’agit du taux que la WSCC devrait fixer si tous les employeurs payaient le même montant et qui sert de point de départ lors de l’établissement des taux de chaque sous-catégorie.
Les sous-catégories sont des groupes d’employeurs qui ont des activités semblables et composent avec des risques similaires. Chaque employeur doit payer une cotisation annuelle qui dépend du taux de groupe fixé pour son industrie et de l’importance de sa masse salariale.
Neuf sous-catégories d’employeurs des Territoires du Nord-Ouest et du Nunavut connaîtront des baisses de taux et sept des hausses de taux en 2025.
Parmi les industries dont les taux augmenteront l’année prochaine figurent celles de l’exploitation minière, de l’exploitation d’équipement mobile, de l’exploitation forestière et de la construction maritime.
Parmi les industries dont les taux baisseront l’année prochaine figurent celles des loisirs de plein air et du tourisme, de la construction générale et du camionnage.
« Les coûts des blessures et des maladies professionnelles au sein de leur groupe industriel constituent le facteur le plus important pour déterminer ce que les employeurs doivent payer au Fonds de protection des travailleurs, a souligné Rick Hunt, président- directeur général de la WSCC. En tant que gestionnaire de ce fonds, la WSCC doit assurer une couverture pour les travailleurs, maintenant et à l’avenir, tout en maintenant des taux de cotisation stables pour les employeurs. »
Ces taux entrent en vigueur le 1er janvier 2025.
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Maggie Collins
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