Superviseur(e), Gestion de cas et Soins de santé

Numéro de concours
24/36/NU
Voici quelques-unes des fonctions qui vous seront attribuées et par lesquelles vous contribuerez à notre mission :
  • Suivre la charge de travail et la gestion des dossiers afin d’assurer une distribution équitable des tâches ainsi que leur réalisation dans un délai raisonnable.
  • Fournir un soutien constant aux équipes en aidant à alléger une charge de travail plus élevée en raison d’un manque de personnel ou d’un volume accru de demandes.
  • Surveiller le rendement selon le modèle de gestion des compétences et du rendement de la CSTIT, et effectuer les évaluations de rendement annuelles et les vérifications continues.
  • Apporter son soutien au ou à la chef, Gestion des cas et Soins de santé, notamment pour la rédaction de notes d’information à l’intention de ministres (au besoin). 
  • Gérer une petite charge de cas à la discrétion du ou de la chef, Gestion des cas et Soins de santé. 

     
Ce que vous apportez à ce poste :
  • Un baccalauréat en sciences humaines ou sociales.
  • Une expérience de cinq (5) ans à des niveaux de responsabilité croissants dans le domaine de la gestion de cas.
  • Une expérience d’au moins trois (3) ans, démontrée, dans le domaine de la supervision.
  • La capacité de superviser une unité complexe et diversifiée avec un minimum de supervision directe.
  • La capacité d’analyser et de prendre des décisions indépendantes, de penser de manière critique et d’innover pour créer ou modifier une stratégie ou des techniques d’intervention en fonction des besoins individuels des clients.
  • La capacité d’agir comme mentor, de contribuer au perfectionnement et à la formation du personnel, d’inspirer l’excellence et de réaliser des buts organisationnels.
  • La capacité d’interpréter les lois et les règlements, ou de résoudre équitablement de complexes problèmes avec des demandeurs.
     
Ce que nous vous offrons :
  • La possibilité de contribuer à l’amélioration de la qualité de vie des travailleurs des TNO et du Nunavut.
  • Une indemnité de vie dans le Nord de 22 878 $ à Iqaluit.
  • Une aide à la réinstallation.
  • Un ensemble supérieur d’avantages sociaux et la participation au régime de retraite de la fonction publique.
  • L’accès à des programmes d’apprentissage et de perfectionnement, et l’affectation de fonds à votre avancement professionnel.
  • Le droit à des congés généreux et une culture organisationnelle qui favorise une saine conciliation du travail et de la vie personnelle.
  • Un effectif diversifié sur le plan culturel qui fait place au changement et accueille votre expérience vécue.
  • Des incitatifs financiers des gouvernements fédéral et territorial, comme les crédits d’impôt personnels (TNO ou Nunavut) et la déduction fiscale pour les résidents du Nord.


     
Closing Date:

Les candidats et candidates doivent être en mesure de fournir une vérification satisfaisante de leurs antécédents judiciaires. En l’absence de celle-ci, votre candidature pourrait être rejetée.

Si ce poste correspond à vos compétences et vos aspirations, veuillez envoyer votre curriculum vitae en citant le numéro du concours : careers@wscc.nt.ca

La Commission de la sécurité au travail et de l’indemnisation des travailleurs (CSTIT) a pour vision des milieux de travail exempts de maladies et de blessures professionnelles. Sa mission est de promouvoir la santé et la sécurité au travail tout en offrant un régime d’assurance sans égard à la responsabilité aux employeurs ainsi que des soins aux travailleurs blessés. Elle adhère à des valeurs – le respect, l’engagement, l’intégrité, l’ouverture, la sécurisation culturelle, la recherche de l’excellence et une saine intendance en milieu de travail.

Diversity and Inclusion: La Commission de la sécurité au travail et de l’indemnisation des travailleurs (CSTIT) est un milieu de travail inclusif. Si vous avez une incapacité et devez obtenir un soutien pendant le processus d’embauche, nous vous encourageons à décrire tout besoin lorsque nous communiquerons avec vous pour une affectation ou une entrevue afin que vous puissiez bénéficier de mesures d’adaptation.


Eligibility: Des listes de candidats et candidates admissibles peuvent être établies à l’issue du concours pour pourvoir des postes d’une durée déterminée ou indéterminée.