- Régler, gérer et accélérer les demandes d'indemnisation complexes et les demandes d'indemnisation majeures avec perte de temps
- Évaluer les conséquences professionnelles, sociales, économiques et émotionnelles d'un accident afin de déterminer l'éligibilité à la réadaptation professionnelle conformément aux lois, politiques et procédures.
- Élaborer des plans professionnels avec les travailleurs et les employeurs afin de faciliter un retour au travail sûr et rapide ; et
- Gérer le processus de réhabilitation
Gestionnaire de cas, Iqaluit
- Un baccalauréat en sciences sociales
- Quatre (4) années d'expérience en gestion de cas auprès des clients
- Excellentes compétences en gestion du temps avec des délais et des priorités changeants
- Expérience de travail et d'élaboration de plans de formation professionnelle et de réadaptation
- Une indemnité de vie dans le Nord de 23 187 $ (Iqaluit)
- Une aide à la réinstallation à Iqaluit, au Nunavut
- Un généreux ensemble d’avantages sociaux et la participation au régime de retraite de la fonction publique
- L’accès à des programmes d’apprentissage et de perfectionnement, et l’affectation de fonds à votre avancement professionnel
- Une culture organisationnelle et des droits aux congés qui favorisent et appuient une saine conciliation du travail et de la vie personnelle
- Un effectif diversifié sur le plan culturel, qui fait place au changement et accueille votre expérience vécue
- L’appartenance à une équipe qui a des retombées positives sur la qualité de vie des travailleurs du Nunavut et des Territoires du Nord-Ouest
- Des incitatifs financiers des gouvernements fédéral et territorial, comme les crédits d’impôt personnels (territoriaux) et la déduction fiscale pour les résidents du Nord
Une vérification satisfaisante des antécédents judiciaires est requise pour ce poste.
Si ce poste correspond à vos aspirations, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae par courriel, en citant le numéro du concours, à : careers@wscc.nt.ca
La Commission de la sécurité au travail et de l’indemnisation des travailleurs (CSTIT) a pour vision des milieux de travail exempts de maladies et de blessures professionnelles. Sa mission est de promouvoir la santé et la sécurité au travail tout en offrant un régime d’assurance sans égard à la responsabilité aux employeurs ainsi que des soins aux travailleurs blessés. Elle adhère à des valeurs – le respect, l’engagement, l’intégrité, l’ouverture, la sécurisation culturelle, la recherche de l’excellence et une saine intendance en milieu de travail.