Aide à la gestion de cas

Numéro de concours
24/38 NU
Voici quelques-unes des fonctions qui vous seront attribuées et par lesquelles vous contribuerez à notre mission :
  •   Examiner les dossiers transférés à l’équipe responsable de la gestion de cas pour s’assurer de la présence en bonne et due forme des renseignements pertinents
  •  Rédiger et envoyer les lettres de fermeture de dossiers aux travailleurs et aux employeurs sur la conclusion des demandes et l’aide aux dernières étapes de traitement 
  • Prendre les dispositions nécessaires aux déplacements des demandeurs, y compris l’hébergement, et aider les demandeurs tout au long du processus
  • Approuver les factures médicales en respectant les limites de dépenses, y compris le codage et la correspondance avec les rapports appropriés
  • Copier des fichiers à des fins d’examen, de divulgation ou de téléchargement pour transférer des dossiers entre Yellowknife et Iqaluit
  • Aider à la création de dossiers électroniques, y compris la numérisation de dossiers imprimés et l’organisation des dossiers électroniques conformément aux procédures de conservation des dossiers approuvées 

     
Ce que vous apportez à ce poste :
  • Un certificat en sciences sociales ou humaines
  • Une (1) année d’expérience en administration, de préférence dans un milieu axé sur la prestation de services dans le domaine des sciences sociales ou humaines
  • Excellentes aptitudes en communications écrites et verbales
  • Expérience de travail dans les soins de santé, les domaines de l’indemnisation ou des assurances ou un milieu axé sur la prestation de services sociaux
  • Capacité de s’acquitter de plusieurs tâches dans un contexte évoluant rapidement 
  • Connaissance des ordinateurs et capacité d’apprendre et d’appliquer des notions relatives aux systèmes de base de données – une exigence
  • Excellentes aptitudes organisationnelles et interpersonnelles, combinées avec la capacité de fonctionner à la fois en équipe et de façon indépendante
     
Ce que nous vous offrons :
  •  La possibilité de contribuer à l’amélioration de la qualité de vie des travailleurs des TNO et du Nunavut
  •  Une indemnité de vie dans le Nord de 22 878 $ à Iqaluit
  • Une aide à la réinstallation
  • Un ensemble supérieur d’avantages sociaux et la participation au régime de retraite de la fonction publique
  • L’accès à des programmes d’apprentissage et de perfectionnement, et l’affectation de fonds à votre avancement professionnel
  • Le droit à des congés généreux et une culture organisationnelle qui favorise une saine conciliation du travail et de la vie personnelle
  • Un effectif diversifié sur le plan culturel qui fait place au changement et accueille votre expérience vécue
  • Des incitatifs financiers des gouvernements fédéral et territorial, comme les crédits d’impôt personnels (TNO ou Nunavut) et la déduction fiscale pour les résidents du Nord

     
Closing Date:

Les candidats et candidates doivent être en mesure de fournir une vérification satisfaisante de leurs antécédents judiciaires. En l’absence de celle-ci, votre candidature pourrait être rejetée.

Si ce poste correspond à vos compétences et vos aspirations, veuillez envoyer votre curriculum vitae en citant le numéro du concours : careers@wscc.nt.ca

La Commission de la sécurité au travail et de l’indemnisation des travailleurs (CSTIT) a pour vision des milieux de travail exempts de maladies et de blessures professionnelles. Sa mission est de promouvoir la santé et la sécurité au travail tout en offrant un régime d’assurance sans égard à la responsabilité aux employeurs ainsi que des soins aux travailleurs blessés. Elle adhère à des valeurs – le respect, l’engagement, l’intégrité, l’ouverture, la sécurisation culturelle, la recherche de l’excellence et une saine intendance en milieu de travail.

Affirmative Action: Les candidates et candidats doivent clairement indiquer leur admissibilité au privilège de faire l’objet d’une attention prioritaire en vertu de la Politique d’action positive.


Diversity and Inclusion: La Commission de la sécurité au travail et de l’indemnisation des travailleurs (CSTIT) est un milieu de travail inclusif. Si vous avez une incapacité et devez obtenir un soutien pendant le processus d’embauche, nous vous encourageons à décrire tout besoin lorsque nous communiquerons avec vous pour une affectation ou une entrevue afin que vous puissiez bénéficier de mesures d’adaptation.


Eligibility: Des listes de candidats et candidates admissibles peuvent être établies à l’issue du concours pour pourvoir des postes à durée déterminée ou indéterminée.