En raison des risques liés au travail avec du matériel motorisé ou de l’équipement alimenté par de l’énergie, les premiers gestes à poser sont de mettre le tout hors tension et de procéder au verrouillage. Pourquoi? La mise hors tension et le verrouillage empêchent la libération d’une énergie qui pourrait causer des blessures, voire la mort. Des cadenas ou verrous sont utilisés pour s’assurer que personne n’allume accidentellement l’équipement pendant que des travailleurs en effectuent l’entretien.

Faites-vous appel à des entrepreneurs ou à des sous-traitants? Vous
devez vous inscrire auprès de la CSTIT.*
En vertu de la Loi sur l’indemnisation des travailleurs, si vous recourez aux services d’entrepreneurs ou de sous-traitants, il se peut que l’on vous considère comme l’entrepreneur principal ou le maître d’oeuvre.
Vous ne savez pas vraiment? Vérifiez auprès de nous!

Tous les employeurs sont tenus de maintenir un environnement de travail sécuritaire en respectant les exigences de la Loi sur la sécurité et du Règlement sur la santé et la sécurité au travail. Tant cette loi que ce règlement aident à protéger la santé et la sécurité des travailleurs et des employeurs au Nunavut et aux Territoires du Nord-Ouest.

Tous les employeurs sont tenus de maintenir un environnement de travail sécuritaire en respectant les exigences de la Loi sur la sécurité et du Règlement sur la santé et la sécurité au travail. Tant cette loi que ce règlement aident à protéger la santé et la sécurité des travailleurs et des employeurs au Nunavut et aux Territoires du Nord-Ouest.

Au cours d’une inspection, un(e) agent(e) de sécurité visite votre milieu de travail et évalue vos pratiques. Vous recevrez ensuite un rapport d’inspection incluant :