Inspecteur ou inspectrice de la prévention

Numéro de concours
25/03 NT
Voici quelques-unes des fonctions qui vous seront attribuées et par lesquelles vous contribuerez à notre mission :
  • Diriger une équipe d’enquête chargée de recueillir des renseignements sur des incidents survenus dans différents milieux de travail et recommander des mesures et d’éventuelles poursuites
  • Fournir des lignes directrices et des conseils aux agents de sécurité et aux inspecteurs des mines en ce qui a trait à la compilation et à la collecte de données et d’éléments de preuve détaillant les circonstances et les constatations
  • Collaborer avec le personnel de l’inspecteur principal pour élaborer et mettre en œuvre des politiques, des procédures et des lignes directrices opérationnelles afin d’améliorer les processus internes liés aux enquêtes sur les situations dangereuses, les incidents ayant causé des lésions corporelles graves et des décès
  • Préparer des dossiers documentaires, avec l’aide de conseillers juridiques, pour les services de police, la Gendarmerie royale du Canada et la Couronne lorsque des accusations sont recommandées
  • Se rendre sur les chantiers et dans les autres milieux de travail aux Territoires du Nord-Ouest (TNO) et au Nunavut pour mener les enquêtes nécessaires, le cas échéant
     
Ce que vous apportez à ce poste :
  • Un diplôme d’un établissement de formation agréé ou une qualification professionnelle équivalente
  • Au moins cinq (5) années d’expérience dans le domaine de l’application de la loi en matière d’enquêtes
  • Un permis de conduire valide (classe 5)
  • Des connaissances dans le domaine des enquêtes judiciaires (réglementaires ou criminelles)
  • Des aptitudes pour la réalisation d’enquêtes, d’entretiens et d’analyses, ainsi que pour la communication et les relations interpersonnelles
  • La capacité de faire preuve d’initiative et de jugement indépendant lors de la conduite d’enquêtes

     
Ce que nous vous offrons :
  • La possibilité de contribuer à l’amélioration de la qualité de vie des travailleurs des TNO et du Nunavut
  • Une indemnité de vie dans le Nord de 3 700 $ (Yellowknife)
  • Une aide à la réinstallation
  • Un ensemble supérieur d’avantages sociaux et la participation au régime de retraite de la fonction publique
  • L’accès à des programmes d’apprentissage et de perfectionnement, et l’affectation de fonds à votre avancement professionnel
  • Le droit à des congés généreux et une culture organisationnelle qui favorise une saine conciliation du travail et de la vie personnelle
  • Un effectif diversifié sur le plan culturel qui fait place au changement et accueille votre expérience vécue
  • Des incitatifs financiers des gouvernements fédéral et territorial, comme les crédits d’impôt personnels (TNO ou Nunavut) et la déduction fiscale pour les résidents du Nord

     
Closing Date:

: Les candidats et candidates doivent être en mesure de fournir une vérification satisfaisante de leurs antécédents judiciaires. En l’absence de celle-ci, votre candidature pourrait être rejetée.

Si ce poste correspond à vos compétences et vos aspirations, veuillez envoyer votre curriculum vitae en citant le numéro du concours: careers@wscc.nt.ca

Affirmative Action: Les candidates et candidats doivent clairement indiquer leur admissibilité au privilège de faire l’objet d’une attention prioritaire en vertu de la Politique d’action positive.

Diversity and Inclusion: La Commission de la sécurité au travail et de l’indemnisation des travailleurs (WSCC) est un milieu de travail inclusif. Si vous avez une incapacité et devez obtenir un soutien pendant le processus d’embauche, nous vous encourageons à décrire tout besoin lorsque nous communiquerons avec vous pour une affectation ou une entrevue afin que vous puissiez bénéficier de mesures d’adaptation.

Eligibility: Des listes de candidats et candidates admissibles peuvent être établies à l’issue du concours pour pourvoir des postes à durée déterminée ou indéterminée. 

More Specifications: La Commission de la sécurité au travail et de l’indemnisation des travailleurs (WSCC) a pour vision des milieux de travail exempts de maladies et de blessures professionnelles. Sa mission est de promouvoir la santé et la sécurité au travail tout en offrant un régime d’assurance sans égard à la responsabilité aux employeurs ainsi que des soins aux travailleurs blessés. Elle adhère à des valeurs – le respect, l’engagement, l’intégrité, l’ouverture, la sécurisation culturelle, la recherche de l’excellence et une saine intendance en milieu de travail.