Infirmière conseillère ou infirmier conseiller, NU

Numéro de concours
25/08 NU
Voici quelques-unes des fonctions qui vous seront attribuées et par lesquelles vous contribuerez à notre mission :
  • Effectuer des revues de dossiers et produire des rapports de consultation médicale en fonction de votre degré d’expertise en soins infirmiers
  • Réviser, évaluer et expliquer les rapports médicaux en vue de fournir suffisamment de renseignements médicaux à l’appui du « meilleur » plan d’action pour faciliter le retour au travail
  • Préparer et animer des séances de formation destinées au personnel des Services des réclamations et du Comité de révision
  • Vérifier si un accident s’est produit ou non et en déterminer les circonstances, le lien avec la blessure et les conséquences sur les tâches associées à l’emploi, etc. – interroger le travailleur, l’employeur et les témoins de l’accident s’il y a lieu
  • Déterminer la pertinence des services médicaux initiaux fournis par les professionnels de la santé en fonction de la blessure
  • Coordonner et planifier les examens médicaux et les consultations en cliniques établies à l’interne pour traiter les DMP Préparer les dossiers d’indemnisation à des fins cliniques 

     
Ce que vous apportez à ce poste :
  • ’obtention d’un baccalauréat en sciences infirmières, avec une expérience récente d’au moins trois (3) ans en soins infirmiers dans un milieu clinique pertinent;
  • un agrément, ou la capacité de l’obtenir, auprès de l’Association des infirmières et infirmiers autorisés des Territoires du Nord-Ouest et du Nunavut (RNANT/NU);
  • une connaissance du système de soins de santé et des fournisseurs de services de soins de santé, y compris l’accès à ceux-ci et la portée couverte;
  • une bonne connaissance pratique de la mise en œuvre des éléments d’un plan de santé et de mieux-être;
  • la capacité de préparer et d’animer des présentations et des séances de formation;
  • une connaissance des Lois sur l’indemnisation des travailleurs et la capacité d’interpréter et d’appliquer les lois, les politiques et les procédures pour faire des recommandations.

     
Ce que nous vous offrons :
  • La possibilité de contribuer à l’amélioration de la qualité de vie des travailleurs des TNO et du Nunavut
  • Une indemnité de vie dans le Nord de 22 878 $
  • Une aide à la réinstallation et/ou l’offre d’un logement subventionné (réservé au personnel)
  • Un ensemble supérieur d’avantages sociaux et la participation au régime de retraite de la fonction publique
  • L’accès à des programmes d’apprentissage et de perfectionnement, et l’affectation de fonds à votre avancement professionnel
  • Le droit à des congés généreux et une culture organisationnelle qui favorise une saine conciliation du travail et de la vie personnelle
  • Un effectif diversifié sur le plan culturel qui fait place au changement et accueille votre expérience vécue
  • Des incitatifs financiers des gouvernements fédéral et territorial, comme les crédits d’impôt personnels (TNO ou Nunavut) et la déduction fiscale pour les résidents du Nord

     
Closing Date:

Les candidats et candidates doivent être en mesure de fournir une vérification satisfaisante de leurs antécédents judiciaires. En l’absence de celle-ci, votre candidature pourrait être rejetée.

Si ce poste correspond à vos compétences et vos aspirations, veuillez envoyer votre curriculam vitae, en citant le numéro du concours, : careers@wscc.nt.ca

Affirmative Action: Les candidates et candidats doivent clairement indiquer leur admissibilité au privilège de faire l’objet d’une attention prioritaire en vertu de la Politique d’action positive.


Diversity and Inclusion: La Commission de la sécurité au travail et de l’indemnisation des travailleurs (WSCC) est un milieu de travail inclusif. Si vous avez une incapacité et devez obtenir un soutien pendant le processus d’embauche, nous vous encourageons à décrire tout besoin lorsque nous communiquerons avec vous pour une affectation ou une entrevue afin que vous puissiez bénéficier de mesures d’adaptation.


Eligibility: Des listes de candidats et candidates admissibles peuvent être établies à l’issue du concours pour pourvoir des postes à durée déterminée ou indéterminée.