Conseiller ou conseillère en ressources humaines

Numéro de concours
24/3 Nt
Voici quelques-unes des fonctions qui vous seront attribuées et par lesquelles vous contribuerez à notre mission :
  •  Assurer le recrutement de candidats qualifiés et compétents à la CSTIT en facilitant le processus d’embauche
  • Appuyer les gestionnaires et les superviseurs de la CSTIT dans la promotion de relations syndicales-patronales saines en contribuant au règlement de questions générales en matière de relations de travail
  • Faciliter la réalisation des fonctions, la mise en œuvre des programmes et la prestation des services liés aux ressources humaines
  • Participer à d’autres activités et initiatives liées aux ressources humaines en vue de promouvoir la mission, la vision, les valeurs et la culture de sécurité de la CSTIT
Ce que vous apportez à ce poste :
  •  Un baccalauréat dans un domaine pertinent
  • Une expérience générale de deux (2) ans en ressources humaines
  • Une connaissance et une compréhension des services de gestion des ressources humaines dans le contexte de la fonction publique et d’un milieu de travail syndiqué
  • Une habileté à communiquer, oralement et par écrit, avec les gestionnaires, le personnel technique et les autres employés
  • La capacité de s’engager à défendre activement et à respecter soi-même de manière cohérente la diversité personnelle, l’inclusion et la sensibilisation aux cultures, ainsi que les différentes approches en matière de sécurité et de sécurisation culturelle au travail 
Ce que nous vous offrons :
  •  Une indemnité de vie dans le Nord de 23 187 $ (Iqaluit)
  • Une aide à la réinstallation à à Iqaluit, au Nunavut
  • Un généreux ensemble d’avantages sociaux et la participation au régime de retraite de la fonction publique
  • L’accès à des programmes d’apprentissage et de perfectionnement, et l’affectation de fonds à votre avancement professionnel
  • Une culture organisationnelle et des droits aux congés qui favorisent et appuient une saine conciliation du travail et de la vie personnelle
  • Un effectif diversifié sur le plan culturel, qui fait place au changement et accueille votre expérience vécue
  • L’appartenance à une équipe qui a des retombées positives sur la qualité de vie des travailleurs du Nunavut et des Territoires du Nord-Ouest
  • Des incitatifs financiers des gouvernements fédéral et territorial, comme les crédits d’impôt personnels (territoriaux) et la déduction fiscale pour les résidents du Nord
Closing Date:

Une vérification satisfaisante des antécédents judiciaires est requise pour ce poste. 

Si ce poste correspond à vos aspirations, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae par courriel, en citant le numéro du concours, à : careers@wscc.nt.ca 

La Commission de la sécurité au travail et de l’indemnisation des travailleurs (CSTIT) a pour vision des milieux de travail exempts de maladies et de blessures professionnelles. Sa mission est de promouvoir la santé et la sécurité au travail tout en offrant un régime d’assurance sans égard à la responsabilité aux employeurs ainsi que des soins aux travailleurs blessés. Elle adhère à des valeurs – le respect, l’engagement, l’intégrité, l’ouverture, la sécurisation culturelle, la recherche de l’excellence et une saine intendance en milieu de travail.