Communiqué de presse : La CSTIT annonce les taux de cotisation en vigueur en 2019

Novembre 26 / 2018

Communiqué de presse : La CSTIT annonce les taux de cotisation en vigueur en 2019

Yellowknife, T.N.-O. (le 26 novembre 2018) – La Commission de la sécurité au travail et de l’indemnisation des travailleurs (CSTIT) des Territoires du Nord-Ouest et du Nunavut a annoncé les taux de cotisation en vigueur en 2019 pour les employeurs.

Cette année, le taux de cotisation provisoire moyen sera de 2,10 $ par tranche de 100 $ de masse salariale cotisable. Ce taux cible provisoire est celui que les employeurs paieraient s’il n’y avait qu’un taux pour tous les employeurs. Il s’agit du taux que la CSTIT utilise comme point de départ au moment d’établir les taux de chacune des sous-catégories.

Le taux de cotisation provisoire moyen établi pour 2019 permet à la CSTIT de maintenir le même produit de cotisation par rapport à 2017 et à 2018. Des ajustements sont apportés par sous-catégorie afin de garantir un traitement équitable. Les industries dont les coûts d’indemnisation sont plus élevés (sinistralité accrue) cotisent davantage au système, alors que ceux enregistrant des coûts moindres paient moins.

En 2019, le maximum annuel de rémunération assurable (MARA) passera de 90 600,00 $ à 92 400,00 $. Le MARA est le maximum de gains que la CSTIT utilise pour calculer l’indemnité payée à un travailleur blessé par année.

Une fois de plus, les employeurs peuvent accéder facilement aux taux de chaque sous-catégorie de toutes les industries pour l’année à venir à partir du service en ligne WSCC Connect. Vous pouvez y consulter les taux de cotisation actuels et antérieurs par catégorie/sous-catégorie et industrie particulière.

WSCC Connect est accessible aux adresses suivantes : wscc.nt.ca/fr ou wscc.nu.ca/fr. Veuillez cliquer sur le logo de WSCC Connect dans la partie supérieure de la page et cliquez sur le bouton pour voir les taux de cotisation.

La CSTIT s’efforce de maintenir un fonds qui assure la protection des employeurs et des travailleurs à long terme, et elle poursuit son engagement à travailler avec ses partenaires afin d’assurer la sécurité au travail et la prestation de soins aux travailleurs.

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Maggie Collins
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